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研發(fā)人員

研發(fā)人員

碩士及以上學(xué)歷

專業(yè)需求：

材料學(xué)、壓力加工、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

工程師、主管工程師、項目經(jīng)理、總工程師

研發(fā)人員

儲備管理干部

儲備管理干部

儲備管理干部

專業(yè)需求：

金屬材料、材料加工、金屬材料及熱處理、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

工程師、車間主任、部長、廠長、副總經(jīng)理等

儲備管理干部

工程技術(shù)人員

工程技術(shù)人員

材料類

專業(yè)需求：

材料成型及控制工程、材料工程、材料學(xué)、材料加工、金屬材料、冶金工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

產(chǎn)品管理工程師、產(chǎn)品開發(fā)工程師、工藝工程師

機械類

專業(yè)需求：

機械制造及其自動化、機械加工、機械設(shè)計及理論、機械電子工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

機械工程師

電氣類

專業(yè)需求：

電氣工程及其自動化、自動化、機器人工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

電氣工程師、自動化工程師

化學(xué)類

專業(yè)需求：

化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、高分子材料與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

檢測工程師

技術(shù)員

專業(yè)需求：

暖通工程、環(huán)境工程、電力工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

暖通工程師、水處理技術(shù)員、電力技術(shù)員、軟件技術(shù)員

行管類

專業(yè)需求：

行政管理、財務(wù)、人力資源、泰語、英語等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

招聘專員、培訓(xùn)專員、會計等，語言類為車間翻譯、技術(shù)服務(wù)支持等

薪資福利

有競爭力和成長性的薪資，待遇豐厚，具體面議；
提供大學(xué)生公寓和免費工作餐；
繳納社保，補充商業(yè)險；
享受年終獎及月度績效獎勵，年度先進個人獎勵價值4000元，興達勞模一次性獎勵稅后50000元；
傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放、組織文體活動等；
定期員工培訓(xùn)，提升員工技能和學(xué)歷等。
薪資福利

應(yīng)屆畢業(yè)生特殊人才政策

新員工轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)機制
新員工一對一指導(dǎo)老師機制
人力資源中心跟蹤培養(yǎng)機制
公司高層季度交流機制
應(yīng)屆新員工一年成才方略

政府相關(guān)人才政策

博士
購房券20萬，生活租房補貼4000元/月，來興應(yīng)聘補貼500-2000元；
碩士
購房券10-14萬，生活租房補貼2500元/月，來興應(yīng)聘補貼500-2000元；
本科
購房券5-7萬，生活租房補貼800元/月，來興應(yīng)聘補貼500-2000元。

招聘流程

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