8月15日，興達正式發(fā)布《2023年度可持續(xù)發(fā)展報告》，這是我們發(fā)布的第三份可持續(xù)發(fā)展報告，全面闡述了興達的可持續(xù)發(fā)展理念以及2023年可持續(xù)發(fā)展實踐與績效。

2023年，我們制定了符合《巴黎協(xié)定》1.5℃溫升路徑的溫室氣體減排目標，并成功通過科學碳目標倡議組織（SBTi）的目標審驗。同時，我們以全生命周期的視野來實踐綠色發(fā)展理念。

• 綠色產(chǎn)品：

  超高強（ST）/特高強（UT）的輪胎鋼簾線產(chǎn)品銷售占比達1/3;

• 應對氣候變化：

  1. 單位產(chǎn)品碳排放較2020年下降23.81%，單位產(chǎn)品能耗較2020年下降16%；

  2. 2023年5月，興達綠色智能化工廠7.6MW分布式光伏電站成功并網(wǎng)發(fā)電，年發(fā)電量可達800萬kWh，年減少二氧化碳排放約5,500噸;

• 支持循環(huán)經(jīng)濟：

  1. 我們已完成40%-100%等多種規(guī)格回收鋼比例的電爐鋼盤條的技術驗證；

  2. 我們的循環(huán)用水總量達到135,443,725立方米，同比增長44.94%，整體水循環(huán)利用率達98.29%。

對供應鏈的可持續(xù)管理是我們戰(zhàn)略藍圖中的重要一環(huán)。我們持續(xù)優(yōu)化供應商評估體系，建設智能化供應鏈管理平臺，鼓勵供應商采用清潔能源、實施節(jié)能減排措施，共同構(gòu)建綠色、低碳、高效的供應鏈生態(tài)。

• 我們對全體重點供應商開展審核，可持續(xù)評估覆蓋關鍵供應商占比達100%;

• 2023年，可持續(xù)采購培訓覆蓋采購部門人員占比達100%。

我們致力于推動自身與社會的共生共榮，雙輪驅(qū)動彼此的繁榮進程。

• 2023年，我們的員工接受培訓平均小時數(shù)達18.34小時，員工培訓覆蓋率達99.44%;

• 我們積極參與社會責任活動，通過參與慈善捐助和組織志愿服務活動推動當?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展;

• 2023年，興達參與反貪污等商業(yè)道德相關培訓員工人次達1,360人次，員工接受反貪污等商業(yè)道德相關培訓的總時長達3,264小時。

我們的可持續(xù)發(fā)展實踐得到了社會的關注與認可，獲得多個ESG主流評級的高度評價以及ESG相關榮譽。這一系列成就不僅是對我們可持續(xù)發(fā)展努力的認可，更是激勵我們不斷前行的動力源泉。

展望未來，興達將繼續(xù)以可持續(xù)發(fā)展為引領，不斷探索創(chuàng)新之路，將可持續(xù)發(fā)展理念深植于企業(yè)文化之中，成為推動行業(yè)進步的重要力量。我們期待與更多的合作伙伴攜手并進，共同開創(chuàng)一個更加綠色、健康、可持續(xù)的明天。