合規(guī)運營 助力企業(yè)行穩(wěn)致遠
興達秉承“誠信為本、公平為準” 的原則，堅守企業(yè)合規(guī)經(jīng)營和誠信態(tài)度，堅持“外講信用、依法經(jīng)營，內講制度、依法管理”的原則和機制。公司將合規(guī)運營與商業(yè)道德原則滲透進公司運營活動的方方面面，建立全面合規(guī)管理體系，重視商業(yè)道德文化建設，旨在打造風清氣正的工作及商務氛圍。
風清氣正的企業(yè)生態(tài)
我們亦對商業(yè)道德投訴和舉報進行管理，員工和第三方可以通過公司公共郵箱和幫助熱線進行匿名舉報，我們將盡快核實舉報信息的真實有效性，并嚴禁泄露檢舉人的姓名、部門、公司名稱等情況，嚴禁對于檢舉人員的報復行為。對違規(guī)泄漏檢舉人員信息或對舉報人員采取打擊報復的內部人員，將予以撤職、解除勞動合同，對于其他觸犯法律的，我們將協(xié)助移送司法機關依法處理。
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